指數追踪

金融

貝萊德預計2030年其75%的企業和主權投資都有與之掛鉤的淨零排放目標（來源：ESG TODAY）

资管巨头贝莱德近日发布“2021年TCFD报告”，预计到2030年时，其投资的企业发行人和主权发行人中有超过75%的发行人都将制定科学的净零排放目标，较目前的25%有显著增长。

央行公告降準0.25個百分點，釋放5300億長期資金（來源：上海證券報）

人民銀行4月15日晚間公告稱，決定於2022年4月25日下調金融機構存款準備金率0.25個百分點（不含已執行5%存款準備金率的金融機構）。為加大對小微企業和“三農”的支持力度，對沒有跨省經營的城商行和存款準備金率高於5%的農商行，在下調存款準備金率0.25個百分點的基礎上，再額外多降0.25個百分點。本次下調後，金融機構加權平均存款準備金率為8.1%。

人民銀行公告顯示，此次降準為全面降準，共計釋放長期資金約5300億元。同時，此次降準將降低金融機構資金成本每年約65億元。

獨立監察機構譴責世界銀行為菲律賓煤炭項目注資（來源：Eco-Business）

“國際金融公司”（IFC）下設的內部獨立調查部門“合規顧問監察辦公室”（CAO）近日發布調查稱IFC為菲律賓的大型煤炭項目注資，此舉違反了其製定的環境和社會保護政策。IFC是隸屬世界銀行集團的投資機構。

CAO呼吁IFC为起造成的显著社会、环境和气候负面影响提供补救措施，并改革其信贷机制来避免同样的危害再次发生。

投資銀行面臨嚴重“用工荒”（來源：The Economist）

在剛剛過去的2021財年，各大投資銀行都意識到這一領域的人才供需缺口正在擴大。德意志銀行（Deutsche Bank）首席執行官Christian Sewing稱對於投資銀行業的“搶人”現象非常關注。高盛（Goldman Sachs）首席執行官蘇德巍（David Solomon） 表示搶人正導致全行業經歷“薪資通脹”。

英國人力資源諮詢公司瀚納仕（Hays）針對267家金融服務公司的調研發現，有83%的公司在過去的一年面臨著技能短缺。其中有超過一半的公司認為同行之間日益嚴峻的競爭形勢是導致這一現象的主因。

行業

德勤擬投資10億美元發展可持續和氣候產品和服務（來源：Edie）

企業對於可持續發展領域諮詢顧問的需求正在與日俱增。近日，德勤（Deloitte）宣布計劃投資10億美元來發展旗下“氣候變化和可持續發展”業務部門。

這些資金將被用於幫助德勤擴大相關業務團隊，引入更多人才來幫助企業客戶制定可持續發展戰略、提交符合要求的氣候和環境相關披露，確保企業客戶依據規定繳納環境相關稅收，以及協助企業與供應商就可持續發展事項進行溝通。

Apple 中國供應商加速轉用可再生能源（來源：Apple）

近日，Apple宣布其全球供應商在去年使用的清潔能源規模增加超一倍。目前，總計承諾未來幾年使用的近16 吉瓦清潔能源中，已有超過10 吉瓦投入使用。在中國，加入Apple 清潔能源計劃的供應商過去一年增長了近75%。共有55 家中國生產合作夥伴承諾僅使用清潔能源，意味著幾乎所有總部位於中國的Apple主要供應商都已經做出相關承諾。

寧德時代將在印尼投建電池項目，總額近60億美元（來源：財新網）

寧德時代近日宣布，子公司廣東邦普下屬公司普勤時代與印度尼西亞PT AnekaTambang （ANTAM）和PT Industri Baterai Indonesia （IBI）簽署三方協議，共同打造包括鎳礦開采和冶煉、電池材料、電池製造和電池回收等在內的動力電池產業鏈項目。

根據協議，三方將在印度尼西亞北馬魯古省東哈馬黑拉縣的FHT工業園區及印尼其他相關工業園區投資建設動力電池產業鏈項目，投資總金額不超過59.68億美元。寧德時代稱，該項目將進一步完善寧德時代在電池行業的戰略佈局，保障上游關鍵資源和原材料供應，降低生產成本，並推進公司電池回收產業佈局。

英特爾承諾到2040年實現溫室氣體淨零排放（來源：新浪財經）

英特爾近日宣布，承諾到2040年實現全球業務的溫室氣體淨零排放，該目標覆蓋範圍一和範圍二溫室氣體排放。

為實現這一目標，英特爾提出到2030年時，將在全球業務中100%使用可再生電力，投資約3億美元用於設施節能以實現累計40億千瓦時的能源節約，並發起一項跨行業的研發倡議，以尋找全球變暖效應更低且更環保的化學品。

人才

Salesforce任命Tim Christophersen為氣候行動副總裁（來源：ESG TODAY）

客戶關係管理（CRM）軟件服務提供商Salesforce近日宣布任命Tim Christophersen為氣候行動副總裁（Vice President of Climate Action）負責帶領公司製定氣候議題相關戰略，通過以自然為基礎的解決方案應對氣候挑戰，同時提振Salesforce在全球範圍內的可持續發展努力。在加入Salesforce之前，Christophersen在聯合國環境署工作長達15年，其中最近的職位是基於自然的氣候解決方案部門主管（Head of Nature for the Climate Branch）。

伴隨新的人事任命，Salesforce還宣布啟動新的“藍碳”市場倡議，旨在通過開發統一的項目和積分評估標準，擴大基於海洋開發的碳市場規模。

KKR任命Pamela Alexander領導慈善和企業公民事務（來源：ESG TODAY）

另類資產和私募股權投資機構KKR宣布任命Pamela Alexander為常務董事和企業公民部門主管（Head of Corporate Citizenship）。

Alexander將負責監督KKR的企業公民事項，以及KKR在全球範圍內的戰略慈善項目。她也會為KKR投資的公司提供有關企業公民事項的諮詢和協助。KKR於2016年設立企業公民平台，旨在幫助公司自身和員工，以及其投資的企業構建更加健康和有韌性的社區。

在加入KKR之前Alexander在福特公司超過20年，其中最近的職位是在福特汽車的公司基金中任社區發展總監，同時兼任部分負責社區發展和政府關係的高級職位。

富國銀行首任“首席可持續發展官” （來源：American Banker）

富國銀行近日設立“首席可持續發展官（Chief Sustainability Officer）”一職，並任命其環境和社會風險管理負責人Robyn Luhning作為首個擔任該職位的僱員。

在這一職位中，Luhning將負責富國銀行的氣候計劃，並監督富國銀行的可持續金融協會，該協會負責富國銀行的環境慈善和倡議活動。此外，Luhning還將監督公司的ESG披露情況。

美國泛大西洋投資集團任命Cornelia Gomez為全球ESG主管（來源：General Atlantic）

私募基金公司美國泛大西洋投資集團（General Atlantic）近日宣布Cornelia Gomez已加入公司，出任全球ESG主管。Gomez將在倫敦辦公，主要負責監督公司自身和其投資的公司製定的強化環境、社會和治理水平的戰略。

此前，Gomez是法國私募公司PAI Partners的ESG和可持續發展主管。在此期間，她發起了PAI Partners的各項ESG實踐，並成為投資者、投資團隊和被投資公司之間的重要紐帶，幫助公司從盡職調查到退出全過程中整合ESG因素。